Las familias vascas tendrán ayudas para contratar a los cuidadores de sus hijos

Las familias vascas tendrán ayudas para contratar a los cuidadores de sus hijos (Deia 07/05/2007)

Se otorgarán a las familias que se queden sin plaza en las guarderías públicas. El borrador de la Ley de la Familia obligará a Educación a habilitar el doble de plazas en las escuelas infantiles.

SILVIA NÚÑEZ CASTRO

GASTEIZ

Conciliar la vida laboral con el cuidado de los hijos es, a menudo, tan difícil como inventarse la cuadratura del círculo. Conscientes de esta problemática, el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social del Gobierno vasco quiere aprobar una ley que cubra las nuevas necesidades de las familias vascas. Es la Ley de Apoyo a las Familias que nace con el espíritu de permitir a los padres y madres tener los hijos deseados, pese a su horario laboral o sus ingresos. ¿Cómo? No se trata de crear fórmulas mágicas sino, simplemente, de habilitar ayudas económicas, tanto para las empresas, como para lo progenitores, que den un respiro económico a quienes acaban de ser padres.

La novedad más destacada es el programa de cuidadores de menores de tres años. Se trata de hacerse cargo de parte de los gastos derivados de la contratación de una persona que cuide a los pequeños de la familia. Está recogido en el artículo 23 del borrador de la Ley de la Familia, al que ha tenido acceso este periódico, y que aún debe recibir las aportaciones de los agentes sociales en el Consejo de Familia, que se reunirá la próxima semana.

Concretamente, el Departamento de Azkarraga propone asumir el gasto de la Seguridad Social de la persona contratada para cuidar a los hijos que aún no han cumplido sus tres primaveras. Como el resto de derechos recogidos en el borrador, éste también será subjetivo, es decir, que a pesar de tener en cuenta las rentas familiares para determinar la cuantía de la ayuda, habrá un mínimo para todos.

Los baremos que maneja el Gobierno vasco van desde el pago de la mitad de la Seguridad Social para las familias que reúnan rentas anuales superiores a los 25.000 euros, hasta la financiación íntegra para quienes cobren menos de 17.000. Mientras, las familias que estén entre ambos límites se ahorrarán el 75% de los gastos laborales de la persona contratada.

Eso sí, hay requisitos a cumplir por todos los que quieran acogerse a estas ayudas. El más importante: sólo se otorgará la subvención a las familias que no tengan plaza en ninguna guardería pública cercana a su domicilio. Una situación que, en un futuro, vivirán menos familias que hoy. No en vano, la ley quiere obligar a Educación a habilitar más plazas que las actuales.

El doble de guarderías Más en concreto, las previsiones del Departamento de Azkarraga pasan por alcanzar una cobertura del 42% en las escuelas infantiles para menores de tres años. Un notable aumento que será progresivo hasta 2010.

Valen para hacerse una idea del esfuerzo que le supondrá a Educación los datos referidos a las plazas habilitadas actualmente. Según el último informe del Consejo Escolar de Euskadi, han sido del 20% y el 30% para los niños de 0-1 y 1-2 años, respectivamente. Así las cosas, en el plazo de tres años, tendrá que haber, obligatoriamente, un 22% y 12% más que este curso.

De esta forma, el Gobierno vasco pretende igualarse a los países más avanzados de Europa, que ofrecen plazas para la mitad de los niños. Un porcentaje que puede llegar a cubrir toda la demanda ya que muchos padres optan por no matricular a sus pequeños en la guardería. Eso sí, la media actual de Euskadi está ya muy por encima de la española, que apenas ofrece plazas al 0,8% de los menores de tres años.

Subvenciones hasta que cumplan los 18

Cobrar ayudas económicas hasta que el más pequeño de los hijos sople las 18 velas. Es el ambicioso objetivo que el Gobierno vasco aspira conquistar para el año 2020. Un reto que irá más allá del mero compromiso si, como prevé el borrador que está ya sobre la mesa, queda recogido en la nueva Ley de Familia. Se trata de ayudas que buscan cubrir parte de los gastos de mantenimiento y cuidado de los hijos. Seguirá pagándose anualmente y "se otorgará hasta que el hijo o hija que genere el derecho a la ayuda alcance la edad de 18 años", según recoge el borrador. La ampliación de la edad de los hijos será progresiva y su calendario de implantación está aún sin acordar pero, si el proyecto del Departamento de Azkarraga no sufre modificaciones hasta que sea aprobado en el Parlamento vasco, la fecha en que se culminará será, efectivamente, el año 2020. Actualmente, las ayudas se otorgan sólo hasta que el menor cumpla los siete años. Y así seguirá siendo hasta 2011. Será entonces cuando se aprueba el nuevo Plan de Apoyo a las Familias con Hijos e Hijas, que supondrá el primer avance de la edad subvencionable.

REQUISITOS

Edad subvencionable. Las ayudas se otorgarán hasta que el hijo o hija haya cumplido los tres años. ·

Sin plaza. Sólo serán para las familias que se queden sin plaza en las guarderías públicas de su barrio.

Universal. Las rentas familiares determinarán si la ayuda es el 50%, 75% o 100% de los gastos de Seguridad Social del cuidador.

Cuantía. El Departamento de Azkarraga estima que la cuantía máxima a subvencionar asciende a 1.314 euros anuales

LA CIFRA 42%

Compromiso. Para el año 2010, Educación deberá habilitar plazas de guardería para el 42% de los niños.

Datos actuales. En el último curso, sólo había plazas para el 20% y el 30% de los niños y niñas de 0-1 y 1-2 años, respectivamente.

Punteros en Europa. El Gobierno vasco pretende poner a Euskadi en el mismo nivel que los países más avanzados de Europa, que habilitan plazas para el 50% de los menores de tres años · Media estatal. El Estado español sólo ofrece plazas de guardería para el 0,8% de los niños.

Se retrasa la maternidad por el trabajo

Las españolas retrasan la maternidad porque dificulta su ascenso profesional (El Correo 16/03/07)

Una de cada cinco asegura que tener un hijo limitó sus posibilidades y el 8% dice que sufrió discriminación laboral Las mujeres sitúan la edad ideal para quedar embarazadas en los 30 años

EL CORREO/MADRID

A juzgar por lo que cuentan las casi 10.000 españolas de entre 15 y 75 años que han sido encuestadas para realizar el informe 'Fecundidad y valores de la España del siglo XXI', a la Ley de Igualdad, aprobada ayer en el Congreso, le queda un duro camino por recorrer. Los datos del estudio muestran una realidad en la que muchas aún deben elegir entre trabajar o ser madres, y lo que es más triste, un mundo laboral en el que tener un hijo no suma precisamente puntos.

Dos de cada tres españolas creen que tener descendencia dificulta su progresión en la empresa. Y lo que es peor, el 21% asegura que traer un crío al mundo supuso, efectivamente, un límite a sus carreras profesionales. La retahíla de diferencias entre el trato que se dispensa a hombres y mujeres con descendencia se completa con otra cifra que tampoco anima a pasar por el paritorio: el 8% de las trabajadoras dice haber sufrido discriminación en su empresa tras ser madre.

Esta realidad es uno de los principales motivos que aducen las féminas para retrasar el momento de tener un bebé. Si la generación que ahora tiene 50 años procreó por primera vez con 25, a día de hoy las españolas prefieren esperar a los 30. La fecha se retarda aún más -por encima de los 33- cuanto más alto es el nivel de estudios.

Según el informe, presentado ayer en Madrid y realizado por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), la conciliación de la vida laboral y la familiar es otro de los obstáculos a los que se enfrentan las trabajadoras. Las trabas para sobrellevar el peso de las responsabilidades en ambos ámbitos llevaron al 17% a abandonar su empleo tras traer un hijo al mundo.

Un solo hijo

Para muchas, los problemas pesan más que los beneficios que les pueda suponer la experiencia maternal. La realidad del día a día de las que además de 'currantas' son progenitoras hace que sean cada vez menos las que optan por tener más de un vástago. Casi el 54% rechaza la idea de repetir. Y, lo que puede ser peor para la tasa demográfica española, el 11% de las que no han dado a luz aseguran, seguramente espantadas por las experiencias que escuchan de boca de sus compañeras, que no tienen intención de hacerlo.

La seguridad laboral prima a la hora de tomar la decisión, pero no es la única que se tiene en cuenta. La mayoría de las encuestadas prefiere tener descendencia dentro de una unión matrimonial. Paradójicamente, una de cada siete percibe que el enlace también es un motivo de discriminación en su trabajo. Llama la atención que en este punto sólo un residual 1,2% considera que un hombre casado sufre las mismas consecuencias.

El retraso generalizado que ha sufrido el ciclo vital de la mujer española alcanza al momento de pasar por el altar. Quienes están por encima de la treintena señalan como edad ideal los 29, seis años más tarde que la generación que vino al mundo en la década de los 60. A este respecto, las que han cursado estudios superiores optan por retrasar el enlace hasta haber superado los 31.

No obstante, la principal diferencia con las generaciones que superan los 50 años se aprecia respecto a la convivencia al margen del matrimonio. «El 90% de las mujeres mayores de 45 años no comenzó a vivir en pareja hasta que contrajo matrimonio», indica Margarita Delgado, demógrafa del CSIC. Por contra, la mitad de las menores de 34 reconocen que la convivencia en pareja antes de casarse es un paso indispensable. En las franjas más jóvenes -hasta 24 años-, la tendencia se acentúa considerablemente, ya que un 57% prefiere poner las bases de la pareja sin pasar por la vicaría o el registro.

La vivienda, básica

La complicada situación del acceso a la vivienda también condiciona a las féminas españolas a la hora de formar una familia. Delgado va incluso más allá y señala la propiedad de un hogar como «un factor clave» para formar pareja y, evidentemente, para tener hijos. Los precios desorbitados de los pisos hacen que los padres, suegros u otros familiares ostentan la titularidad del nuevo nido familiar en un 21,2% de los casos en la franja 30-34 años. Y no deja de ser significativo que este porcentaje llegue al 12,8% entre las mujeres de 40 a 44 años, a las que se presupone más asentadas económica y laboralmente.

Esa creencia forma parte quizás del ideal de vida -o de vida ideal- que toda comunidad acaba por imponer a sus componentes. Para el 64% de las españolas, ese sueño pasa por tener una pareja con un trabajo de similar dedicación y con la que repartir por igual el cuidado de los hijos y las labores del hogar. Menos de la mitad de las encuestadas, exactamente un 47%, aseguran haber logrado ese estatus añorado y hoy por hoy, al menos hasta que la Ley de Igualdad dé su frutos, casi de cuento de hadas.

TERESA CASTRO MARTÍN, DEMÓGRAFA

«Los inmigrantes no van a ser la salvación»

SOLANGE VÁZQUEZ/BILBAO

Para tener hijos no basta con hacer el amor, también hay que hacer cuentas. Y es esta segunda actividad la que obliga a muchas parejas a retrasar el momento de la procreación. Así lo sostiene Teresa Castro Martín, demógrafa del CSIC.

-Tener hijos antes de los 30 años se está convirtiendo casi en una excentricidad. ¿Por qué?

-El principal problema es la falta de estabilidad laboral. Sin ella no hay vivienda, ni cohabitación, ni hijos.

-¿Lo que más pesa es la economía?

-A diferencia de lo que ocurre en otros países, en España, una vez que las parejas conviven, el primer hijo llega muy pronto, luego hay una relación clara.

-Tampoco anima a las mujeres las pocas facilidades que existen para conciliar la vida laboral y familiar. El 8% se ha sentido discriminada en el trabajo al ser madre.

-Sí, esto ha afectado muy negativamente a la natalidad.

-Precariedad laboral, sacrificios laborales ¿no es un panorama un poco apocalíptico?

-Si tener pocos hijos y más tarde es una elección libre, no hay problema. Lo malo es si se hace por obligación.

-Muchos ven en los inmigrantes, más prolíficos, la salvación

-No. La llegada de inmigrantes no va a ser la salvación, sólo ha supuesto una ligerísima subida de la natalidad. Además, según se integran, adquieren las costumbres del país donde residen. Acabarán retrasando la llegada de los hijos y teniendo menos.